Algunos blogs corporativos se están convirtiendo en verdaderos medios de comunicación con grandes audiencias, y controlados por empresas enormes.Al crear el blog corporativo de su empresa le sugerimos tener en cuenta los consejos que le damos en este artículo. Se basan en las experiencias de éxito que están produciéndose actualmente con estas herramientas.
La 'relación' a largo plazo
El blog corporativo le supondrá iniciar una relación a largo plazo con sus lectores. Ya sean estos clientes, empleados, socios, etc. Por lo tanto tenga presente siempre cual es el objetivo de su blog, con quién quiere establecer un canal de comunicación y para qué.
Publique historias honestas y actuales
Una de las reglas del blog corporativo (en general de cualquier blog) es ser auténtico. La única forma de construir credibilidad con sus usuarios es dejar de lado el estilo de 'prensa', e iniciar una conversación abierta.
Sea consciente de los límites legales
Si su empresa es grande, su blog corporativo puede tener implicaciones legales. Mantenga al tanto de este tipo de actividades a sus abogados, y solicite su ayuda a la hora de establecer los límites que no puede cruzar al hablar de su propia empresa o de terceros.
Una misma 'talla' no le sirve a todo el mundo
No inicie su blog corporativo si no tiene un objetivo definido en mente. Puesto que las empresas empiezan sus blogs con propósitos muy diferentes (educar, informar, reclutar, etc.), los 'casos prácticos de éxito' pueden ser muy variables.
Aprenda sobre la marcha
En muchas ocasiones es impredecible el tema que más interesará a su audienca. Lo que más va ser referenciado en su sector, o comentado por sus lectores. La improvisación que tiene lugar dentro de una estrategia definida es la mejor forma de proceder.
No son sólo palabras
Los blogs corporativos están cada vez más integrados en los 'medios sociales', tales como Flickr, Youtube, etc. La inclusión de vídeos, galerías, y todo tipo de herramientas multimedia y colaborativas debería ser parte de cualquier blog de empresa.
Redacción LastInfoo.
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